人才資源戰(zhàn)略
Talent Resource Strategy
每個進入富鼎的人都將在這里獲得成長
每個在富鼎的人都在不斷地成長
每個富鼎員工都能獲得公正的職業(yè)發(fā)展機會
崗位信息 /Post Information
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市場研究部-高級研究員崗位職責(zé)： 1、圍繞公司業(yè)務(wù)需要開展宏觀經(jīng)濟研究、行業(yè)研究、公司研究、創(chuàng)新金融產(chǎn)品研究與設(shè)計、交易結(jié)..查看詳細
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投資管理部-副部長崗位職責(zé) 1、負責(zé)團隊管理與協(xié)作：負責(zé)資本運營部的團隊建設(shè)和管理，制定部門工作計劃和目標，明確團隊成..查看詳細
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融資管理部-高級經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、融資策略與規(guī)劃：依據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標以及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定科學(xué)合理的融資戰(zhàn)略與年度..查看詳細
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投資管理部-投資經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、投資研究與分析：對特定行業(yè)進行深入研究，包括行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭格局、政策法規(guī)環(huán)境等..查看詳細